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定思路明方向 凝共识再推进 海门产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会召开

3月29日，南通市海门区召开产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，深入贯彻党的二十大和习近平总书记188体育产业工人队伍建设改革的重要指示精神，全面落实省、市委最新部署要求，压实责任纵深推进全区产改工作。区委常委、组织部部长、统战部部长、党校校长、区产改联席会议召集人杨江华出席会议并讲话，区总工会党组书记、主席张成主持会议。

近年来，海门区认真落实上级产改工作要求，围绕实现产业工人“政治上有地位，经济上有待遇，社会上有尊重”的目标，持续完善体制机制、创新落实有力举措，推动产改工作不断取得新进步新成效。2023年，海门中小微产业集群深化产改工作机制建设被命名为省级“一县一品”建设典型案例，省非公企业产改推进会来海观摩学习，有关经验做法先后两次被省产改办专报刊发，各重点产业链普遍涌现了一批重视产改、致力产改、惠于产改的典型单位，产改工作整体水平持续走在全市前列。

杨江华在讲话中指出，做好产改工作的责任和意义越来越重大，各地各单位一定要从全局角度、大局高度正确认识和领会产改工作内含的政治要求、实践要求，主动加强思考谋划，切实抓好重点任务落实。他强调：一要把握发展“风向标”，以更高站位抓推进求突破。要进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极顺应创新发展、区域发展、队伍发展新要求，坚决有力把产改工作引向深入。二要聚焦改革“关键点”，以更大力度抓推进求突破。要突出重点、统筹兼顾，聚焦关键、务实作为，通过强化政治思想引领、党建引领、典型示范引领，鲜明树立技高者多得、多劳者多得的导向，推动海门工匠学院实体化运作、市场化运营、高水准育人，深入加强民主管理、强化权益维护等，着力锻造匠心蓝领先锋，实现产业工人体面幸福劳动，让产改工作形成新声势、产生新效应。三要落实工作“责任制”，以更强合力抓推进求突破。要落实各方责任，强化协同联动，打造各具特色的产改亮点，形成齐抓共推改革的整体合力；突出主体地位，充分激发企业产改主体作用；注重评估考核，充分发挥好“三员”队伍作用，探索用好第三方评价机制，最大限度调动各级各方参与产改的积极性、主动性、创造性。

张成代表产改办通报了过去一年全区产改工作进展情况，第一批产改工作示范企业受到命名表彰。

会议解读了2024年全区产改工作方案，印发了重点任务清单及相关政策文件，开发区、四甲镇、区人社局、希诺股份有限公司等4家单位就做好下阶段工作作交流发言。

新时代海门产业工人队伍建设改革联席会议成员，各区镇产改分管负责同志，工会专职主席、副主席，部分产改试点企业负责同志，产改第三方评估专家等140人参加会议。     (孟倩、戴伊婷)