6月11日下午，海门区镇间工会规范化建设第四小组交流活动在余东镇顺利举行，通过实地走访观摩、集中座谈研讨、企业共建签约相结合的形式，开展深度交流学习。区总工会党组成员、经审会主任徐俊军及机关相关工作人员，余东镇、包场镇、三厂街道等镇（街）总工会专职副主席、工会社会工作者以及辖区重点企业工会代表参加活动。
与会人员先后走进希诺股份有限公司、南通五金机电有限公司、南通利翊工业科技有限公司生产一线，参观职工之家、劳模创新工作室等工会服务阵地，直观感受基层工会凝聚职工、助力企业发展的实际成效。
活动现场同步举行企业工会“结对共建·联手强家”签约仪式，希诺股份有限公司、南通利翊工业科技有限公司、南通亿峰机械零部件制造有限公司三方工会现场签订共建协议。各方围绕搭建常态化协作机制展开深入交流，明确后续共享阵地资源、共搭职工活动平台、共育技能人才、共研工会工作难点，以联动共建持续夯实基层工会规范化建设根基。
座谈会上，余东镇总工会、海门港经开区总工会、三厂街道总工会依次汇报2026年上半年重点工作推进情况，围绕产业工人队伍建设改革、党建带工建、民主管理、集体协商、基层企业典型培育等重点工作分享特色做法，梳理工作推进中的短板与堵点。参会人员针对小微企业建会入会、基层阵地长效运维等共性问题充分研讨，交流创新举措，理清下一阶段工作思路。
区总工会党组成员、经审会主任徐俊军对本次交流活动作点评总结。他充分肯定第四小组三家镇街工会阶段性工作成效，针对基层工会规范化建设存在的薄弱环节提出改进要求，督促各镇街工会对标先进、查漏补缺，切实把观摩学习成果转化为工会履职实效。区总工会组织部部长倪颖娟围绕基层工会规范化建设、典型企业培育、互学互鉴活动推进等重点任务作部署指导，明晰工作标准、细化落实举措。
此次交流活动有效打通了镇街、企业工会交流壁垒，实现经验互通、优势互补。根据区总工会年度工作安排，由领导班子成员带队4个机关工作组，采取区镇轮值承办、组内联动模式，常态化开展互学互鉴活动，持续提升基层工会规范化建设质效，为地方高质量发展凝聚职工力量。
