中共南通市海门区人力资源和社会保障局党组188体育调整领导工作分工的通知
局各科室、单位：
根据局领导班子成员变动情况，结合工作需要，经局党组会议研究，现调整领导工作分工如下：
冯 新，党组书记、局长。主持局全面工作，主管党的建设和干部队伍建设、党风廉政建设、意识形态等工作，统筹协调改革发展稳定中的重大事项。
施 威，党组副书记、副局长。负责党的建设、党风廉政建设和作风效能建设（含交办工作和重点工作督办）工作；负责高质量考核、局系统内部管理与考核、人社事业发展执行计划和重点工作目标考核等工作；负责局机关财务、国有资产管理、内部审计和社保基金监管等工作；负责党务政务公开、意识形态、舆情处置、法制建设、信访维稳、区域现代化治理、安全生产等工作；负责宣传、工会、共青团、妇女、儿童、老干部等工作。分管局办公室（政策法规科、行政服务科）、财务与基金监督科。
张志强，党组成员、副局长。负责人才引进管理、人事代理工作；负责就业再就业、创业促进就业、职业能力建设工作；负责招才引智、招工引劳、职业技能培训、职业技能鉴定、城镇居民增收、乡村振兴、新时代产业工人队伍建设等工作。分管区人才服务中心、区劳动就业管理处、区职业技能鉴定中心、区劳动事务中心。联系人力资源服务产业园。
宋文华，党组成员、副局长。负责社会保障体系建设和政策制订；负责企业职工养老保险、工伤保险经办、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、职工退休人员管理服务等工作。分管社会保障科，区社会保险事业管理处、区机关事业单位社会保险管理处、区居民社会养老保险基金管理中心。
江宝新，党组成员、副局长。负责劳动关系协调、劳动人事争议仲裁、劳动保障综合执法、社保稽核等工作；负责工伤认定、劳动能力鉴定等工作。分管劳动关系与监察仲裁科、工伤保险科(安全生产监督管理科)，区劳动人事争议仲裁委员会办公室、区人力资源和社会保障综合执法大队、区劳动人事争议仲裁院。联系区人力资源研究会。
倪 丹，党组成员、副局长。负责事业单位干部人事制度改革、事业单位人员综合管理、政府购买服务岗位用工招聘指导等工作；负责工资福利、事业单位退休办理、专业技术职称管理、人力资源开发等工作；负责局系统信息管理、12333受理答复等工作；负责劳动报酬（GDP核算）、居民收入等指标推进工作。分管人力资源开发促进科(专业技术人员管理科)、事业单位人事管理科、工资福利科，区人力资源和社会保障信息管理中心。
端木健（挂职），党组成员、副局长。协助分管区劳动就业管理处、区人力资源和社会保障信息管理中心及社会保险经办机构。
领导班子成员负责各自分管范围内的党风廉政建设、信访维稳和安全生产等工作。