“我现在月工资4000元，包吃住，还有休息日，现在工作稳定、收入也不错。”家住悦来镇的沈和英今年6月参加职业技能培训，培训合格后，持证上岗。今年以来，区人社局想方设法，围绕“精准”二字，采取了一系列措施帮助企业解决招工问题，促进各类人群充分就业，全力推进就业与用工、稳岗深度融合。据统计，今年我区已提供就业岗位3.6万个。
稳就业促增收，是一项民生实事工程，今年以来，区人社局以更高质量更充分的就业、更满意的收入、更可靠的社会保障、更和谐的劳动关系为切入点，充分保障就业，助力居民“就业增收”。通过搭建“立体式”岗位供需平台，以“线上+线下”双服务渠道为抓手，创新招聘形式，完善招引人才服务体系。“能在家门口找到适合自己的工作，我很知足。”家住四甲的武先生说。今年，他通过四甲镇与人社局联合举办的人才早市找到了一份工作，被当地一家机械厂录用，武先生对企业的未来和自身发展充满信心。截至目前，我区已举办各类招聘会100多场，新增就业8500余人。
“我和我先生都是通过人才引进方式来到海门的。”王女士和记者说，夫妻二人一毕业就来海门了，享受着海门的人才补贴，感受着海门的发展。为鼓励青年人才来海就业，我区制定出台了一系列人才新政，用“真金白银”吸引人才。持续实施“东洲雁归”工程，利用大学生寒暑假返乡之际，通过举办“学子看家乡”“人才夜市”等系列活动，增强海门籍学子对家乡的认同感与归属感，吸引他们毕业后回海创新创业。今年，我区举行了首次冬季“东洲雁归”人才夜市活动，50多家优质企业提供就业岗位2600多个，2000多名大学生到现场参与活动。据了解，今年以来，海门实际引进高校毕业生6400多人，发放各类人才津补贴2560余万元。
就业乃民生之本，财富之源，为了实现更加充分、更高质量就业，我区不断完善“全周期”创业体系支撑，通过发挥省、市、区创业孵化基地带动就业作用，不断完成创业培训、项目推荐、资金扶持、场地提供、税收减免等全要素创业服务体系建设，今年以来，新增创业3055人。此外，我区还开展“点对点”困难群体就业帮扶，支持企业吸纳就业、鼓励自主创业或灵活就业、通过公益岗位托底安置就业等，今年帮扶城乡就业困难人员再就业2304人。