长江入海口北岸，一艘18万立方米LNG运输船静静停靠在招商船舶海门基地的4号码头。这艘被誉为造船工业“皇冠上的三颗明珠”之一的大型液化天然气运输船，是海门基地“大国重器”方阵的最新成员。全球最大环保型汽车运输船、首制一站式海上浮式生产储卸油平台、全球首艘智能深水钻井平台……一批高端船舶与海工装备从这里启航，驶向深蓝。
近日，中共招商局船舶工业海门基地委员会获评江苏省级先进基层党组织。这份荣誉的背后，是海门基地党委深耕基层党建、赋能产业发展的持久探索——把党支部建在项目一线，把实效落在交付全程，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展胜势，以实干担当书写向海图强的高质量发展答卷。
攻坚：支部建在项目上
“项目攻坚到哪，党组织就建到哪。”海门基地党委委员、副总经理洪昌盛一语道破海门基地的党建逻辑。面对船舶行业深度调整，海门基地党委牢牢扛起“把方向、管大局、保落实”的政治责任，在重大项目一线设立两类临时党支部——中长期项目攻坚型党支部和短期试航攻坚型党支部，两类党支部虽侧重不同，但指向一致：让党员冲在最前面，带头破解技术卡点、啃下硬骨头。
以18万方LNG船为例，其建造周期长、技术难度大、内外协同多，一处卡点便影响全局。首制项目开工前，“首战必胜LNG攻坚临时党支部”率先挂牌，全程伴随项目推进。洪昌盛将其作用概括为三句话：全程把关定向，以思想动员和形势研判引领攻坚节奏；聚合全域资源，打破部门壁垒，将参建各方“拧成一股绳”；在实战中淬炼人才，让党员在啃硬骨头中增长才干。试航临时党支部则专攻“最后一公里”——出海期间思想引领不断线、急难险重党员先上、及时疏导情绪稳定队伍。一个管长远攻坚，一个抓关键冲刺，形式各异，目标一致：将党组织的政治优势和组织优势转化为突破技术壁垒、保障按期交付的攻坚优势。
机制的生命力，靠实践检验。刚交付的18万方LNG2号船，试航前剩余施工点位密集，按传统方案需两次出海，耗时久、成本高。“我们迅速成立试航临时党支部，同步组建青年突击队，统筹全专业资源，建立每日调度机制。党员骨干分片包干货舱、机舱、甲板、管系，24小时轮班作业，逐项消缺。”LNG攻坚临时党支部委员、项目经理卢金龙介绍。最终，海门基地创新实现气试、海试合并一次性出海，全部核心性能指标一次报验合格，大幅压缩了建造周期。正是这套机制，支撑海门基地近年来接续攻克国内首制极地探险邮轮、世界最大吨位浮式生产储卸油平台等一批“卡脖子”技术。海门基地凭借极地探险邮轮斩获国家级制造业单项冠军企业，企业自主设计船型占比跃升至82%，新增产值近百亿元。
赋能：党建扎根产线上
如果说临时党支部解决的是“人”的战斗力问题，那么“党建+精益”融合解决的就是“产”的效能提升问题。在激光车间中控室，精益管理党支部书记屈振江一语中的：“党建统一思想、凝聚队伍，精益工具找准短板、破解难题。这套模式从根源上解决了党建和生产‘两张皮’的问题。”
正是这套“党建+精益”融合模式，推动产线效率发生了深刻变革：激光中心部署AI计划排产、数字孪生总组建造等25项以上数智化方案，生产能力提升2.6倍，坞期缩短52%；平面分段车间从开工到投产仅用时3个月；智能套料将材料利用率提升至92%，系列船钢板用量减少5%。截至目前，海门基地累计获专利授权500余件，连续两度斩获“中国专利优秀奖”；先后入选工信部“卓越级智能制造工厂”“国家级绿色工厂”以及“江苏省创新型领军企业”；6月份，凭借在高端绿色船舶建造领域的数智化转型实践，入选“生产力卓越”类别，获评世界经济论坛“灯塔工厂”，成为造船行业入选“全球灯塔网络”的企业基地。
正是把党小组建在产线上、把党建嵌入创新全链条的实践，让党建“软实力”变成了发展“硬支撑”，推动企业经营业绩实现跨越式增长，累计手持订单超545亿元，各项指标创历史新高。
聚力：人心汇聚交付中
制造硬实力的背后，是人心的凝聚。海门基地党委健全“我为群众办实事”长效机制，用心用情解决群众身边问题。在员工驿站，组立部班长高国保细数起生活变化：码头、机电楼增设配餐点，幸福职工驿站投用，共享电动车全覆盖，暑托班解决带娃难题，常态化厂区义诊让员工在家门口就能完成基础体检……五年间，海门基地累计办结职工急难愁盼问题500余件，委员基层午餐会办结率达96%。说起最直观的变化，高国保的回答朴实而真切：“码头增加了可移动公厕。码头人多，船下有了公厕，大家都方便。这种小事，让人觉得公司确实想着员工。”正是这种“惦记”，让每一份攻坚“军令状”签下的同时，职工们都知道身后有坚实的支撑与托举。
人心齐了，风气更要正。一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍，必须在风清气正的环境中淬炼成长。“我们为所有中层干部及采购、分包、财务等关键岗位人员建立了廉政档案，并逐级签订党风廉政建设责任书，压实‘一岗双责’，让干部廉洁状况全程留痕、有据可查。”监察部副经理陈天向记者介绍，海门基地已连续9年开展“廉洁宣传月”系列活动，累计参与职工超5800人次，同时运用数字化手段防控廉洁风险，大力营造风清气正的干事创业氛围。
“获评省级先进基层党组织，是肯定，更是鞭策。”洪昌盛表示，未来，海门基地将把临时党支部运行机制固化为标准流程，深化“党建+精益”融合，推进焊接云、吊机监控等平台落地，把技术骨干发展为党员、把党员锤炼成技术带头人。他说：“我们的目标就一个——用实实在在的交付成果，检验党建工作的实际成效。”