为切实提升换届后村（社区）干部政治素养、履职能力和服务水平，助力快速转变角色、明晰职责使命、理清工作思路，1月21日，三厂街道举办第一期村（社区）干部“善治兴村履新课堂”专题培训。园区党工委书记冯军参加开班式并讲话，园区党工委副书记黄卯斐、街道党工委组织委员施佳炜出席活动。
履新启航 凝聚奋进力量
方向明则思路清，思路清则行动实。冯军指出，今年是“十五五”规划开局之年，也是新一届村（社区）“两委”班子履职尽责的起步之年，全体村（社区）干部要加快角色转换、提升履职能力，扛起时代赋予的重任。他强调，要锚定清晰角色定位，在找准履职方向上明坐标、强信念；要锻造过硬履职本领，在提升服务水平上强弱项、增效能；要聚焦中心重点任务，在践行使命担当上求突破、见实效；要涵养严实工作作风，在树立良好形象上明底线、正风气。他要求，要珍惜培训机会，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、促进发展的成效，以新班子新气象、新起点新作为，奋力开创基层工作新局面。
学用相长 强化履职效能
本次培训精准对接基层工作需求，设置多场专题授课，实现理论与实践双向赋能，切实帮助村（社区）干部补短板、提能力。
南通市委党校市情研究室主任、经济学教授杨伟以“确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展”为主题，系统解读二十届四中全会精神，层层递进阐释核心要义，为参训学员准确把握、全面贯彻全会精神筑牢思想根基。
聚焦基层廉政风险防控重点，区纪委监委第七纪检监察室主任张军深入剖析违纪根源、清晰阐释法律法规，切实强化干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
区委党校培训科副科长汤晶娟紧扣乡村振兴战略部署，围绕“五大振兴”核心任务，结合典型案例拆解实践路径，为村（社区）盘活资源、发展特色产业理清工作思路、指明实践方向。
立足12345政务服务便民热线工作实务，区区域社会治理现代化指挥中心副主任倪俊结合各区镇办理诉求情况及具体案例，有针对性地分享复杂诉求化解技巧，引导干部在热线服务“温度”中丈量民生服务“深度”。
区委组织部组织科科长袁园聚焦组织建设规范化、队伍建设规范化、党员管理规范化等内容开展党建工作专题辅导，为强化基层战斗堡垒、以高质量党建引领基层治理提质增效提供专业指引。
互学共进 赋能基层治理
为促进优质实践经验的传承共享，帮助村（社区）干部快速掌握基层工作方法，培训专门设置“书记讲给书记听”经验分享环节。新东街社区、厂南村、耀忠村党总支书记分别围绕“抓班子带队伍”“拆迁安置小区治理”“矛盾纠纷多元化解”主题，交流分享履职过程中的思路方法、实战经验与心得体会，用“身边事”启发“身边人”，搭建起互学互鉴、共同提升的平台。
笃行践诺 书写实干答卷
“履新一件事”是村（社区）干部展现担当、践行使命的重要起点，更是明晰履职思路的首场“考试”。活动中，12个村（社区）书记以“亮目标、晒举措、表决心”的形式，依次上台发布“履新一件事”，内容涵盖民生服务、环境整治、基层治理等重点领域，目标明确、思路清晰、举措务实，充分展现村（社区）干部的责任担当和务实作风。
下阶段，街道将常态化举办“善治兴村履新课堂”专题培训，创新形式推动“理论灌输”向“实战赋能”转型，持续为村（社区）干部充电赋能，夯实基层治理根基，为乡村全面振兴提供坚实人才保障。