过去的一年，开发区坚持“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，扎实开展招才引智系列活动，持续推进企业创新主体培育，完善创新创业生态，健全融合创新体系，科技与人才“一号动能”不断迸发出强劲力量。
建立科创专班机制，为科创管理运行提升工作层面。成立沿江科创带建设暨科创项目工作专班，对科技创新任务进行分解，责任明确到部门。设立会商会办机制和督查通报机制，定期召开工作例会，开展科创带及科创项目督察分析。
加大科技招商力度，为科创项目落地出台配套政策。研究出台《开发区188体育促进科创项目招引的若干政策意见》，在土地保障、租金补贴、贡献奖励、引荐奖励等方面，进行了配套和加码。同时，把科创项目的招引放到与产业项目同等重要的地位，加强科创项目招引的业务培训，让所有招商人员和机关干部都掌握科创项目的标准条件和扶持政策，形成人人招引科创项目的浓厚氛围。
强化技术创新引领，为企业转型升级提供专业指导。组建高新技术企业培育团队，深挖企业“存量”，建立完善高企库。2021年全年共计组织园区内60家企业申报高企，其中26家企业顺利通过。深耕传统行业的数字化转型，携手华为数字经济创新中心，对接170余家本土企业，未来将对数字经济与实体经济的深度融合发挥积极作用。积极推进开放合作，加速优质的科创资源配置。2021年与武汉理工大学、江苏大学、南京航空航天大学等建立合作关系，新增产学研项目51个，帮助企业解决技术难题32项；与江苏省高新技术创业服务中心达成合作，面向全区提供更加专业、精准的科技服务。
夯实平台载体建设，为产业自主创新铺设孵化路径。着力打造完善的“孵化器—加速器—产业园”科技企业孵化育成链条，充分利用建昊工业园、赫联工业园、平谦国际产业园等工业综合体资源，促进科技型中小企业集聚，推进区域产业提档升级和提质增效，同时规划布局新一代信息技术产业园、豪华邮轮配套产业园、富江高科产业园等产业化基地，推进孵化企业快速实现产业化，形成科技成果孵化、科技项目落地、成长型企业加速发展的创新创业生态圈。去年，邮创园众创空间、謇公湖青创空间和海门复翼互联众创空间被纳入省级科技企业孵化器管理服务体系，至此，开发区省级众创空间由3家跃升至6家。
深化科技金融服务，为创新驱动发展注入资本力量。设立时代伯乐海门经开科创投资基金和南通海门金玖科创股权投资基金两支科创基金，总规模13亿元，多个项目正在遴选尽调或已完成投决。大力推广“苏科贷”“高企贷”“知识产权质押贷款”等科技金融产品，破解企业融资难、融资贵的问题，推动科技型企业高质量发展。去年以来，完成“苏科贷”备案企业6家，合作银行放贷2450万元，帮助9家科技型企业顺利通过“通科贷”获贷8120万元。
加速创新人才集聚，为产才深度融合营造良好生态。强化服务指导，做好人才项目申报工作，各类人才项目均完成或超额完成目标任务。高规格、高质量承办或协办“东洲英才”创业周开发专场、“东洲智荟”开发区专场、第六届“海智杯”创业大赛、第三届“智汇海门，创享未来”创客大赛等相关活动，以创新创业资源的互动交流有效促进人才、项目、资本、技术、载体的高效合作和互动融合。坚持把人才安居工程作为引才、聚才、留才的基础工程、保障工程，注重提升“一体化”品质，努力形成10分钟“人才宜居圈”，打造舒心惬意的宜居生态。
下一步，开发区将以科技创新“问题导向”和人才服务“需求导向”为中心，以系统思维和精准思维优化科技与人才资源配置，补短板、强弱项，努力开创科技人才工作新局面。